قابل توجه وزیر کار؛ تناقض جدی تعریف شغل در حوزه ورزش و دیگر حوزه ها

به قلم مدیر مسئول

به گزارش سرویس ورزشی منبع خبر، با توجه به تعریف شغل در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، شغل عبارت است از مجموع وظایف و مسئولیت‌های مرتبط و مستمر و مشخصی است که از طرف سازمان امور اداری و استخدامی کشور به عنوان کار واحد شناخته شده باشد. (از ماده ۷ قانون استخدام کشوری مصوب ۳۱/۳/۱۳۴۵)، به فعالیت مستمر مربیان و ورزشکاران در حرفه تمام وقت می پردازیم و تناقض جدی میان کار انجام شده و عدم برخورداری از شرایط اشتغال را برای این افراد به وضوح مشاهده می کنیم. سئوال جدی که باید از وزیر کار پرسید این است که چرا به مربیان و ورزشکاران حرفه ای که روزانه بیش از هشت ساعت وقت خود را برای آموزش و تمرین و … در محیط کار (باشگاه ورزشی) صرف می کنند در قالب شاغل نگاه نمی کنید و حساسیتی در لزوم لحاظ نمودن باشگاه به عنوان کارگاه و برخورداری از کد کارگاهی احساس نمی شود. در واقع با ایجاد کد کارگاهی برای باشگاه ها و مجموعه های ورزشی تعدادی از افراد فعال حرفه ای در آن موظف به پرداخت حق بیمه خواهند شد و شرایط اشتغال از جمله حق بیمه درمان، سنوات، عیدی، حقوقی مشتمل بر حقوق پایه، حق مسکن، حق خواربار، بیمه تکمیلی، برخورداری از بازنشستگی و … متوجه قشر ورزشکار و مربی نیز می شود.

نکته حائز اهمیت دیگر در این ارتباط عدم برخورداری فدراسیون ها، انجمن ها، سبک ها، گروهها، هیات ها، کمیته ها و باشگاه های ورزشی از شرایطی برابر با یک شرکت رتبه دار در حوزه بنگاه داری تجاری است که بر اساس پروژه های فعال آن شرکت ها در زمینه های مختلف اجازه ارائه لیست بیمه و پرداخت حق بیمه به آنها از سوی سازمان تامین اجتماعی و اداره کار محل شرکت داده شده است.

تحقق این مهم با مشارکت نمایندگان مجلس و مطالبه جامعه بزرگ ورزش و همچنین همکاری و خواست دولت امکان پذیر خواهد بود و علاوه بر تامین آینده مربیان و ورزشکاران و … منجر به افزایش آمار اشتغال و درآمدزایی بیشتر تامین اجتماعی و … خواهد شد.